Mapeamento por Competências (GCA STANDARD)

Avaliação de Desempenho com Foco em Competência
Sua empresa não consegue identificar quais são as reais necessidades comportamentais e técnicas que cada função possui?

Conheça as vantagens e os benefícios do GCA Standard.

O GCA Standard (Mapeamento de Competências Comportamentais e Técnicas) é um módulo de identificação de Competências Organizacionais e das Funções com base na Metodologia do Inventário Comportamental.

Através do Inventário Comportamental, o GCA Standard calcula automaticamente os níveis de competência de cada função, de forma prática, objetiva e ainda Comprovado Matematicamente.

Além disso, outra grande vantagem dessa metodologia utilizada pelo GCA Standard é a redução dos custos de implantação do mapeamento, que pode chegar a mais de 90%! Seus processos e funcionalidades tornam ainda mais simples e acessível a aplicação desta Metodologia em sua empresa.

Assim como a Identificação das Competências Comportamentais, outra grande funcionalidade do GCA Standard é a Identificação das Competências Técnicas das Funções.

Tal metodologia foi desenvolvida por Rogerio Leme e está registrada no livro:

Avaliação de Desempenho com Foco em Competência “Aplicação Prática de Gestão de Pessoas por Competências“
Autor: Rogerio Leme
Editora: Qualitymark.

Objetivo:
Possibilitar a validação e o alinhamento do Inventário Comportamental junto à direção da empresa.
Propiciar aos gestores a possibilidade de identificar e validar as competências comportamentais e técnicas das funções que lhes são subordinadas.

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