AncoraRh Informática – Grupo AncoraRH

GCA – Gestão por Competências AncoraRh

Ferramenta desenvolvida para apoiar a implantação de Gestão por Competências, totalmente alinhada à Metodologia do Inventário Comportamental.

Confeccionada em módulos, possui recursos tecnológicos para agilizar o processo de Mapeamento e Avaliação dos colaboradores, assim como identificar os gaps da Avaliação.

Possui os Módulos:
Standard: Mapeamento e Avalição de Competências Comportamentais e Técnicas.
Premium: Interação entre Gestor e Colaborador, cadastrando e acompanhando os planos de desenvolvimento do colaborador.
Gold: Consulta as avaliações anteriores, geração de CDC Comportamental e Técnico assim como o ACP – Analise de Competências para Projeto.
ADC: Avaliação de desempenho com Foco em Competências, avaliando também responsabilidades e apurando resultados das metas.
T&D: Treinamento e Desenvolvimento com Foco em Competências, direcionar os recursos de treinamento dentro das necessidades levantadas na avaliação.
R&S: Recrutamento e Seleção com Foco em Competências, buscar profissionais mais próximos ao perfil de competências da empresa.

Benefícios com a utilização do GCA – Gestão por Competências AncoraRh:

Para o Colaborador	Para o Gestor	Para a Instituição
• Consciência das suas Competências (pontos fortes e a desenvolver) • Identificar e visualizar sua Trilha de Desenvolvimento • Alinhamento da atuação com as Estratégias da Organização • Transparência nas políticas de Gestão de Pessoas	• Registro formal das expectativas das atribuições (DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES) • Registro formal das expectativas da “entrega” de cada colaborador (EMPENHO) • Identificação e entendimento dos GAP’s de cada membro da Equipe • Informações precisas para Potencializar o Desempenho da Equipe • Gestão de Pessoas ESTRUTURADA e COMPARTILHADA	• Identificação e entendimento dos GAP’s de cada membro da Equipe • Informações precisas para Potencializar o Desempenho da Equipe • Gestão de Pessoas Estruturada e Compartilhada • Melhoria no Clima Organizacional

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