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RH e Comunicação JUNTOS – Notícia

Segundo Paulo Nassar, diretor-geral da Aberje (Associação Brasileira de Comunicação Empresarial) as áreas de Comunicação e RH devem trabalhar juntas, o que traz benefícios mútuos e ganhos para a empresa e para o funcionário.“Quando você mestiça áreas você gera uma força cultural mais democrática, uma cultura de consenso onde as decisões se beneficiam dessas diferentes visões”, salienta.

Nassar ainda afirma que “O grande problema, não só de RH, é ver a Comunicação como algo utilitário, como uma ferramenta. O que precisam entender é que a comunicação é um processo complexo, que traz grandes contribuições no sentido humano, ético e estético”.

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